對(duì)國(guó)內(nèi)外大中型知名人力資源服務(wù)企業(yè)遷入南寧市或在南寧市設(shè)立子公司的，由市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)助;對(duì)注冊(cè)地在南寧，成功上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元的上市補(bǔ)助……昨日，記者從市人社局獲悉，近日南寧市多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)〈加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法〉相關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)充分利用減免稅收、提供貼息貸款、給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助、組織培訓(xùn)和交流等手段，推動(dòng)南寧市人力資源服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，其中針對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)的具體優(yōu)惠政策措施有九條。

　　人力資源服務(wù)業(yè)作為南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)，獲得重點(diǎn)關(guān)注和扶持。繼8月14日南寧市在全區(qū)率先出臺(tái)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新政《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)，規(guī)劃了未來(lái)五年南寧市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之后，11月9日，南寧市人社局、南寧市委組織部、南寧市發(fā)展改革委、南寧市金融辦、南寧市財(cái)政局、南寧市科技局、南寧市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《通知》，對(duì)貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》各項(xiàng)規(guī)定做了具體明確的分工，對(duì)指導(dǎo)企業(yè)謀發(fā)展、爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)名牌，進(jìn)一步做大做強(qiáng)南寧市人力資源服務(wù)業(yè)將起到積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。除了幾條無(wú)須企業(yè)提交申報(bào)材料直接由相關(guān)部門(mén)落實(shí)兌現(xiàn)外;其他各條都明確了具體辦理程序、材料要求和聯(lián)系方式，方便企業(yè)咨詢(xún)和辦理。

　　《實(shí)施辦法》和《通知》出臺(tái)以來(lái)，南寧市各有關(guān)部門(mén)積極貫徹對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，目前已主動(dòng)落實(shí)到位的政策有上規(guī)入統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)，南寧市有15家人力資源服務(wù)企業(yè)獲得政府5萬(wàn)～15萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。目前正在謀劃和實(shí)施的有誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)、人力資源服務(wù)業(yè)中高級(jí)人才培訓(xùn)等措施。

　　■優(yōu)惠政策措施

　　●自2018年1月1日至2020年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　●對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)辦的人力資源服務(wù)企業(yè)，可申請(qǐng)政府最高10萬(wàn)元的貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　●對(duì)國(guó)內(nèi)外大、中型知名人力資源服務(wù)企業(yè)遷入南寧市或在南寧市設(shè)立子公司的，由市財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　●對(duì)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到一定規(guī)模，增速超過(guò)一定比例的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照《南寧市人民政府印發(fā)〈關(guān)于限額以上商貿(mào)企業(yè)和規(guī)模以上其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展扶持管理辦法〉的通知》(南府〔2017〕23號(hào))規(guī)定，給予相應(yīng)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　●對(duì)注冊(cè)地在南寧，且在境內(nèi)主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板或境外證券市場(chǎng)成功上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元的上市補(bǔ)助;對(duì)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)成功掛牌的，給予100萬(wàn)元的掛牌補(bǔ)助;對(duì)發(fā)行公司債、項(xiàng)目收益?zhèn)葌鶆?wù)融資工具的，給予當(dāng)年最高不超過(guò)100萬(wàn)元的發(fā)債補(bǔ)助。

　　●鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)承接國(guó)際服務(wù)外包業(yè)務(wù)、離岸外包業(yè)務(wù)和國(guó)際交流業(yè)務(wù)，被認(rèn)定為技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。符合政策條件的離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)按規(guī)定適用增值稅零稅率的，可以放棄適用增值稅零稅率，選擇免稅或按規(guī)定繳納增值稅。放棄適用增值稅零稅率后，36個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng)適用增值稅零稅率。

　　●對(duì)為南寧市成功全職引進(jìn)兩院院士人選、國(guó)家“千人計(jì)劃”和“萬(wàn)人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、中科院“百人計(jì)劃”入選者、廣西院士后備人選等其他經(jīng)認(rèn)定的A、B、C類(lèi)高層次人才的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照南寧市相關(guān)政策規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)機(jī)構(gòu)每年的獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　●每年組織至少2期市人力資源服務(wù)業(yè)內(nèi)中高級(jí)人才到國(guó)內(nèi)外著名專(zhuān)業(yè)院校、知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、知名專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)研修，或參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流活動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)高級(jí)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　●人力資源服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員參加人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)資格認(rèn)證考試，獲得相關(guān)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格后在人力資源服務(wù)企業(yè)工作滿(mǎn)1年的，按照職業(yè)資格等級(jí)給予500～3000元的一次性補(bǔ)貼。

　　●人力資源服務(wù)企業(yè)為市重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)成功的，為農(nóng)村勞動(dòng)力和登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)成功的，按南寧市相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　●對(duì)被評(píng)為國(guó)家、自治區(qū)、市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)(單位)的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)(單位)有效期滿(mǎn)再次參評(píng)并獲得稱(chēng)號(hào)的，按前述規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)獲得不同級(jí)別稱(chēng)號(hào)的，按最高級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)。