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阿里CEO公開(kāi)信透露:阿里所有戰略核心是人才戰略
商界新媒體 2018-11-26 12:32:22

11月26日,阿里巴巴集團宣布升級組織架構。阿里巴巴集團CEO張勇全員公開(kāi)信中也透露出阿里巴巴的核心戰略——人才戰略、組織戰略、未來(lái)戰略。

在這輪阿里的自我升級中,人才、組織、未來(lái)再次成為核心關(guān)鍵詞。阿里過(guò)去多年發(fā)展證明,人材梯隊的深度、不斷自我升級的組織以及面向未來(lái)的布局,是阿里巴巴持續健康高速增長(cháng)的核心保障。阿里巴巴所有戰略的核心正是人才戰略,因而帶來(lái)了良將如潮的人才梯隊和獨特的人才培養機制,并主動(dòng)創(chuàng )造變化,由此令阿里巴巴經(jīng)濟體持續保持活力和創(chuàng )造力,不斷突破。

張勇在全員信中指出:天貓雙11剛剛結束,我們又踏上了一個(gè)新的臺階,這是我們過(guò)去持續努力的結果,也是我們?yōu)槲磥?lái)做準備的重要時(shí)刻。要打造阿里商業(yè)操作系統,賦能商家,實(shí)現“在數字經(jīng)濟時(shí)代,讓天下沒(méi)有難做的生意”的使命,我們就要面向未來(lái),不斷升級我們的組織設計和組織能力,為未來(lái)5年到10年的發(fā)展奠定組織基礎和充實(shí)領(lǐng)導力量。

在此次升級中,又有兩位80后高級管理者承擔更重要的職責。阿里巴巴正著(zhù)力構建年輕、多元的管理和人才梯隊,面向未來(lái)夯基筑石。此次組織升級之前,剛剛結束的天貓雙11成交額達2135億再創(chuàng )新紀錄,本月初阿里巴巴發(fā)布的最新一季財報顯示收入同比增長(cháng)54%,超過(guò)FAANG(Facebook、亞馬遜、蘋(píng)果、Netflix與谷歌)在內的全球互聯(lián)網(wǎng)同行,連續5個(gè)季度領(lǐng)跑全球互聯(lián)網(wǎng)第一陣營(yíng)。

2015年5月,70后張勇出任阿里巴巴集團CEO,以創(chuàng )業(yè)者和創(chuàng )造者的大格局,給阿里巴巴帶來(lái)一系列關(guān)鍵性變革,代表著(zhù)70后全面擔綱阿里巴巴領(lǐng)導層。在張勇與他的70后團隊帶領(lǐng)下,阿里巴巴在短短數年間,從一家電商公司迅速成長(cháng)為橫跨商業(yè)、金融、物流、云計算等各個(gè)領(lǐng)域的宏大數字經(jīng)濟體。

3年后的現在,阿里組織再升級,張勇也將更多重要職責交由70后80后共同擔綱。包括此次組織架構升級中涉及到的阿里巴巴集團CTO兼阿里云智能事業(yè)群總裁張建鋒(花名:行癲)、天貓事業(yè)群總裁靖捷、大文娛事業(yè)群輪值總裁樊路遠(花名:木華黎),以及菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )總裁萬(wàn)霖等都是70后。更多更年輕的管理者也開(kāi)始接替重要崗位。2017年,張勇任命80后蔣凡出任淘寶總裁。經(jīng)此次組織架構升級,又添兩位80后總裁。

阿里巴巴的戰略,從根本上說(shuō)是人才的戰略。今年9月,阿里巴巴董事局主席馬云宣布一年后將不再擔任集團董事局主席,屆時(shí)由現任集團CEO張勇接任。在公開(kāi)信中,馬云為公司的人才戰略感到驕傲:“今天的阿里巴巴最了不起的不是它的業(yè)務(wù)、規模和已經(jīng)取得的成績(jì),最了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅動(dòng)的企業(yè)。我們創(chuàng )建的新型合伙人機制,我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊,為公司傳承打下堅實(shí)的制度基礎。”

阿里巴巴已經(jīng)擁有了多元、年輕的管理和人材梯隊。最新數據顯示,阿里巴巴合伙人中,有兩位80后合伙人(范禹和螞蟻金服副CTO胡喜)。截至今年9月,阿里管理干部和技術(shù)骨干中,80后已經(jīng)占到80%,90后管理者已超過(guò)1400人,占管理者總數的5%。此外,在36位合伙人中,女性占三分之一。

新一代年輕人將帶來(lái)新的面向未來(lái)的思考方式。張勇說(shuō):“如今世界正在進(jìn)入‘后移動(dòng)時(shí)代’,一定要面向未來(lái),暢想未來(lái),去暢想下一代互聯(lián)網(wǎng),才能孕育和誕生相應的商業(yè)模式和用戶(hù)體驗。”張勇認為,新一代更年輕的業(yè)務(wù)領(lǐng)導層,將發(fā)力推進(jìn)阿里巴巴數字商業(yè)操作系統,全面幫助品牌、企業(yè)和商家創(chuàng )造出基于數字時(shí)代的新生態(tài)。

正如張勇所說(shuō),阿里巴巴不僅積極擁抱變化,更是在要主動(dòng)創(chuàng )造變化,以此引領(lǐng)時(shí)代的腳步,成為新時(shí)代的“造風(fēng)者”。

以下為阿里巴巴CEO張勇致全員公開(kāi)信:

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標簽阿里  張勇  戰略  人才  

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