近日，南寧市發(fā)布部分職業(yè)（工種）工資指導價位，為南寧市的用人單位和求職者確定工資報酬提供一個客觀、權威的參考標準，提高雙向選擇的成功率，有利于人力資源合理、有序流動，促進市場經濟的發(fā)展。

今年公布了206個職業(yè)（工種）和4類新參加工作人員的工資價位，數(shù)據樣本采集來自全市農林牧漁、采礦業(yè)、制造業(yè)等18個行業(yè)1016家生產經營正常的企業(yè)，涵蓋各種經濟類型、各類大小規(guī)模和經濟效益不同的企業(yè)?？傮w來看，今年南寧市工資指導價位較上年度穩(wěn)步增長，平均增長10.09%。

大數(shù)據采集客觀精準

參加數(shù)據采集的企業(yè)由去年的893家新增到1016家，覆蓋面增加13.77%，基本涵蓋了全市國民經濟各行業(yè)通用性、流動性較強的工種（職位）。

今年南寧市誰的工資最高？哪個行業(yè)最有潛力？數(shù)據顯示——金融業(yè)穩(wěn)居榜首，企業(yè)董事月薪高位數(shù)122680元；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，房地產、建筑業(yè)等行業(yè)的工資緊隨其后；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)工資穩(wěn)中有升；農、林、牧、漁業(yè)、制造業(yè)工資較為平穩(wěn)。

各學歷工資全面提升

大學本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3860元，同比上年度增加19.98%；大學?？飘厴I(yè)生中位數(shù)平均月薪為3315元，同比上年度增加19.45%；中專、技校、職高畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3055元，同比上年度增加18.87%；初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為2675元，同比上年度增加21.59%。

由此可見，對學歷要求較低的一線崗位工資增幅較大，大學本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪是初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪的1.44倍。

多部門推進工資增長

最低工資標準的提高保障了工資的提升。今年2月起，南寧市根據自治區(qū)有關文件全面落實新的最低工資標準：城區(qū)按1680元/月、16元/小時，各縣按1300元/月、12.5元/小時。同比上一次調整最低工資標準：城區(qū)增加20%，各縣增加30% 。

南寧市各行業(yè)主管部門根據南寧市今年發(fā)布的企業(yè)工資指導線，對所屬企業(yè)加強指導和監(jiān)督，在確保企業(yè)經濟發(fā)展的同時，適當提高職工的工資增長水平。本次發(fā)布的工資價位表的數(shù)據取自去年用工單位員工的工資收入，反映的是去年的收入水平，用工單位在使用工資價位時，可根據本單位的經濟效益和城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等因素，參照南寧市今年企業(yè)工資指導線，自行確定各崗位的工資水平和調整幅度，但不得低于南寧市的最低工資標準。

今年最新的《部分職業(yè)（工種）工資指導價位》手冊印發(fā)后，南寧市人社部門通過多渠道對全市多家企業(yè)陸續(xù)發(fā)放手冊，設置多個領取地點供企業(yè)及市民免費取閱，新注冊企業(yè)可在市民中心咨詢臺、人社綜合窗口定點領取。

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本次發(fā)布的工資指導價位以月薪收入為主要形式，從工資水平上分高位數(shù)、上四分位數(shù)、中位數(shù)、下四分位數(shù)、低位數(shù)五個檔次。其中，上四分位數(shù)、下四分位數(shù)分別反映了該工種薪酬的較高、較低水平；中位數(shù)一般反映了該工種薪酬的平均水平。