近日，南寧市發(fā)布部分職業(yè)（工種）工資指導價(jià)位，為南寧市的用人單位和求職者確定工資報酬提供一個(gè)客觀(guān)、權威的參考標準，提高雙向選擇的成功率，有利于人力資源合理、有序流動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。

今年公布了206個(gè)職業(yè)（工種）和4類(lèi)新參加工作人員的工資價(jià)位，數據樣本采集來(lái)自全市農林牧漁、采礦業(yè)、制造業(yè)等18個(gè)行業(yè)1016家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，涵蓋各種經(jīng)濟類(lèi)型、各類(lèi)大小規模和經(jīng)濟效益不同的企業(yè)?？傮w來(lái)看，今年南寧市工資指導價(jià)位較上年度穩步增長(cháng)，平均增長(cháng)10.09%。

大數據采集客觀(guān)精準

參加數據采集的企業(yè)由去年的893家新增到1016家，覆蓋面增加13.77%，基本涵蓋了全市國民經(jīng)濟各行業(yè)通用性、流動(dòng)性較強的工種（職位）。

今年南寧市誰(shuí)的工資最高？哪個(gè)行業(yè)最有潛力？數據顯示——金融業(yè)穩居榜首，企業(yè)董事月薪高位數122680元；交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，房地產(chǎn)、建筑業(yè)等行業(yè)的工資緊隨其后；電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)工資穩中有升；農、林、牧、漁業(yè)、制造業(yè)工資較為平穩。

各學(xué)歷工資全面提升

大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數平均月薪為3860元，同比上年度增加19.98%；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生中位數平均月薪為3315元，同比上年度增加19.45%；中專(zhuān)、技校、職高畢業(yè)生中位數平均月薪為3055元，同比上年度增加18.87%；初中畢業(yè)生中位數平均月薪為2675元，同比上年度增加21.59%。

由此可見(jiàn)，對學(xué)歷要求較低的一線(xiàn)崗位工資增幅較大，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數平均月薪是初中畢業(yè)生中位數平均月薪的1.44倍。

多部門(mén)推進(jìn)工資增長(cháng)

最低工資標準的提高保障了工資的提升。今年2月起，南寧市根據自治區有關(guān)文件全面落實(shí)新的最低工資標準：城區按1680元/月、16元/小時(shí)，各縣按1300元/月、12.5元/小時(shí)。同比上一次調整最低工資標準：城區增加20%，各縣增加30% 。

南寧市各行業(yè)主管部門(mén)根據南寧市今年發(fā)布的企業(yè)工資指導線(xiàn)，對所屬企業(yè)加強指導和監督，在確保企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，適當提高職工的工資增長(cháng)水平。本次發(fā)布的工資價(jià)位表的數據取自去年用工單位員工的工資收入，反映的是去年的收入水平，用工單位在使用工資價(jià)位時(shí)，可根據本單位的經(jīng)濟效益和城鎮居民消費價(jià)格指數等因素，參照南寧市今年企業(yè)工資指導線(xiàn)，自行確定各崗位的工資水平和調整幅度，但不得低于南寧市的最低工資標準。

今年最新的《部分職業(yè)（工種）工資指導價(jià)位》手冊印發(fā)后，南寧市人社部門(mén)通過(guò)多渠道對全市多家企業(yè)陸續發(fā)放手冊，設置多個(gè)領(lǐng)取地點(diǎn)供企業(yè)及市民免費取閱，新注冊企業(yè)可在市民中心咨詢(xún)臺、人社綜合窗口定點(diǎn)領(lǐng)取。

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本次發(fā)布的工資指導價(jià)位以月薪收入為主要形式，從工資水平上分高位數、上四分位數、中位數、下四分位數、低位數五個(gè)檔次。其中，上四分位數、下四分位數分別反映了該工種薪酬的較高、較低水平；中位數一般反映了該工種薪酬的平均水平。