近日，根據(jù)國標委對社會管理和公共服務綜合標準化試點工作的要求，由國家人社部、省質監(jiān)局等相關專家組成的專家組來青對我市首個國家級人才交流服務標準化試點項目進行了中期評估。市人社局副局長劉衛(wèi)國介紹了我市人才服務體系建設情況，市人才中心主任陳慧平匯報了標準化試點開展情況。市人社局、市質監(jiān)局、市南人社局等有關部門參加了評估。

專家組通過聽取匯報、審閱資料、開展訪談、現(xiàn)場評分等形式對項目進行了綜合評估。專家組認為，市人才中心承擔國家級社會管理和公共服務標準化試點建設以來，科學建立了標準體系，制定完善了內(nèi)部標準，縮短了辦事時間。承辦的市、局人才服務咨詢件辦結率達100%，服務對象抽查滿意率達100%，全面提升了我市人才交流服務的專業(yè)化、科學化、規(guī)范化水平。專家組一致同意通過中期評估。專家組還對試點后期工作提出了要求和建議，指出希望全面總結試點工作實際，以點帶面做好各項工作，確保如期完成試點建設任務。

2014年5月以來，市人才中心以青島市“標準化+”戰(zhàn)略為契機，認真部署標準化試點工作方案，成立青島市人才交流服務標準化體系建設領導小組和多方參與的工作小組，建立了“一中心主導，多部門協(xié)作”的長效工作機制。2015年，在市南區(qū)先行先試，以人才服務“1+X”模式不斷修訂完善標準體系。省人社廳領導出席在市南區(qū)召開的青島市人才交流服務標準化體系建設現(xiàn)場推進會時，對我市標準化工作給予了高度肯定。目前，以服務提供標準體系為核心，以服務通用基礎標準體系和服務保障標準體系為支持的人才交流服務標準體系已基本構建完成。體系共包含107項標準，其中服務通用基礎標準31項，服務保障標準40項，服務提供標準36項，內(nèi)容包括人才引進、流動人員檔案管理、人才綜合性服務大廳、專家工作站設立、外國專家證辦理、大學生創(chuàng)業(yè)培訓等具有青島特色的人才服務標準，標準體系框架覆蓋人才服務全過程。下一步我局將聯(lián)合市質監(jiān)局根據(jù)中期評估提出的意見建議，進一步細化標準化服務體系，在全市范圍內(nèi)推廣開展標準實施工作，整體提高我市人才服務質量和效率。