【東莞】4月10日，東莞發(fā)布樓市升級調(diào)控政策，其中，對于非本市戶籍居民家庭成員具有全日制本科以上學(xué)歷或初級以上職稱的人群，放寬了購房門檻，社保要求從1年降為半年。

【5城市】2017年4月，武漢、成都、長沙、合肥、南昌等5個省會城市在武漢召開聯(lián)席會，就自由職業(yè)者和在校大學(xué)生自愿繳存使用公積金等議題達(dá)成合作行動計劃，5城市首開在校大學(xué)生繳納繳存公積金先河。

鄭州面臨著一次良機(jī) 6大因素助力爭奪人才

一個公認(rèn)的事實是：鄭州教育資源在全國排倒數(shù)，人才和創(chuàng)新是城市的短板。但這也是一次良機(jī)，如果鄭州能夠抓住這次機(jī)會，彌補(bǔ)自身短板，他將會更加迅速的崛起。

鄭州也具備與其他城市爭奪人才的條件：

1、鄭州強(qiáng)勢崛起，知名度和吸引力大幅提高。

目前的鄭州已經(jīng)完成了脫胎換骨，不再是以往的弱二線城市，甚至有媒體在5年前還將鄭州排在了三線城市之列?，F(xiàn)在，不管在知名度、吸引力、潛力還是戰(zhàn)略地位、城建、經(jīng)濟(jì)等各方面，鄭州都有巨大的提升。在百度發(fā)布的一組最新數(shù)據(jù)中，鄭州的吸引力排在了第10，僅次于“北上廣深杭”、重慶、天津等城市之后，排在武漢、長沙等之前。發(fā)展?jié)摿Υ螅邆淞宋瞬诺南葲Q條件。

2、多個國家戰(zhàn)略疊加鄭州，需要人才來支撐。

去年是鄭州的蝶變之年，多個有質(zhì)量有價值的國家戰(zhàn)略密集疊加在鄭州之上，比如國家中心城市、河南自貿(mào)區(qū)（鄭州）、自主創(chuàng)新示范區(qū)、大數(shù)據(jù)實驗區(qū)、中原城市群等。而每個戰(zhàn)略都面臨著機(jī)制、體制、技術(shù)創(chuàng)新，面臨著新的突破，如果要建設(shè)好這些國家戰(zhàn)略，就需要大批的人才進(jìn)駐，這些戰(zhàn)略也有利于、能夠吸引人才。省委書記謝伏瞻也公開說，要改善政策、生活、自然環(huán)境，把人才吸引過來支撐鄭州建設(shè)國家中心城市。

3、人才正在從一線城市，流入到新一線或強(qiáng)二線的大趨勢。

由于一線城市面臨著高房價和巨大的生活壓力，據(jù)最新的調(diào)查顯示，大學(xué)生以及高質(zhì)量人才正在逐步流向新一線城市以及強(qiáng)二線城市。與此同時，清華、北大等一些知名高校畢業(yè)生留京工作的比例也在降低，這給了鄭州等一些強(qiáng)二線城市一個巨大的機(jī)會。事實上，目前已經(jīng)有武漢、南京等出臺了面向人才的大量優(yōu)惠政策。上個月，武漢市委組織部還專門成立了“招才局”，來籠絡(luò)人才。

4、鄭州的經(jīng)濟(jì)氛圍能留住人才。

目前，鄭州正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速軌道上，活躍的市場經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下，有利于鄭州自生出一批優(yōu)秀有潛力的企業(yè)，另外，也能吸引一大批經(jīng)濟(jì)總部落戶鄭州，這些企業(yè)不但需要人才，還能創(chuàng)造出更加活躍的經(jīng)濟(jì)氛圍、生活氛圍，從而留住人才。這是留住人才的基本條件之一。

5、這場人才戰(zhàn)給鄭州提供了一次良機(jī)。

多個城市已經(jīng)公開招攬、搶奪人才，并出臺了一系列優(yōu)惠政策，在人才容易流向一線大城市的規(guī)律下，二線城市試圖利用現(xiàn)實逆轉(zhuǎn)這個規(guī)律。這已經(jīng)成為二線城市和一線城市搶奪人才的“戰(zhàn)爭”，鄭州不可缺席。鄭州必須表現(xiàn)出更大的包容心和開放性，表現(xiàn)出巨大的熱情和誠意來招攬人才，這不但是爭奪人才的機(jī)會，也是鄭州向全國展示良好形象的機(jī)會。

6、教育落后，必須比別人更努力吸引人才。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，在碩士、博士等高質(zhì)量人才數(shù)量方面，鄭州處于極大的劣勢，高校資源也在全國倒數(shù)，與有多個211、985高校的城市相比，鄭州產(chǎn)出的高質(zhì)量人才很少，留住的高質(zhì)量人才更少，吸引外來的高質(zhì)量人才也不多。因此，為了彌補(bǔ)這些歷史欠賬，鄭州需要付出更大的努力來吸引人才。而從目前看來，從省委、省政府高層到鄭州市各個相關(guān)部門，都在積極為吸引人才努力，相信不久的將來，還將為人才們提供更優(yōu)惠的條件。