未享受過住房優(yōu)惠政策的國內(nèi)外頂尖人才，在滁州市區(qū)購買首套不超過400平方米的商品住房，可享受住房總額100%補貼。記者24日從滁州市獲悉，該市已出臺并對外發(fā)布引進人才購房新政，將于明年1月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，該政策適用于滁州市區(qū)包括市直和滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、瑯琊山風(fēng)景區(qū)及瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))和科教研發(fā)機構(gòu)引進的各類人才及聘用的務(wù)工人員。

該新政策針對不同層次人才都有優(yōu)惠。針對高層次人才，規(guī)定引進與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁州工作時間不少于6個月，或自主創(chuàng)業(yè)，未享受該市住房優(yōu)惠政策的國內(nèi)外頂尖人才，在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設(shè)的國際社區(qū)或其他居住小區(qū)購買首套不超過400平方米商品住房的，可享受所購住房總額100%的補貼;國家級領(lǐng)軍人才買首套商品住房的，可享受總額90%的補貼，補貼總額不超過200萬元;省級領(lǐng)軍人才購買首套商品住房的，可享受總額70%補貼，補貼總額不超過100萬元;高級人才買首套商品住房的，可享受總額50%的補貼，補貼總額不超過50萬元。

針對高級管理人員，規(guī)定企業(yè)和科教研發(fā)機構(gòu)引進與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上，未享受該市住房優(yōu)惠政策的，在滁州市區(qū)買首套商品住房，可享受總額30%的補貼，補貼總額不超過30萬元。

針對專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)定引進全日制碩士研究生或具有中級職稱及以上的技術(shù)人員，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年以上，未享受該市住房優(yōu)惠政策，在滁州市區(qū)買首套商品住房，可享受8萬元購房補貼。

針對務(wù)工人員，滁州市鼓勵和支持市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構(gòu)經(jīng)批準在自有產(chǎn)權(quán)的待建土地上按國家規(guī)定的比例配套建設(shè)職工宿舍，并鼓勵免費提供給務(wù)工人員使用。務(wù)工人員與用人單位簽訂1年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上，未享受該市住房優(yōu)惠政策，在滁州市區(qū)買首套商品住房的，給予2萬元購房補貼。