昨天是正月初八，島城眾多企業(yè)紛紛開工，楊晶晶的服裝廠也在一場瑞雪過后開門生產(chǎn)了。一大早，她安排完車間工人的事情后，又開始忙碌趕場招聘工人。因為今年外貿(mào)訂單接得很滿，缺少日語翻譯，成了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。一上午，楊晶晶接連跑了兩個招聘會，又在網(wǎng)站發(fā)布了招聘信息后，心里總算有了一些底氣，接下來就是從應(yīng)聘的人中選優(yōu)錄用。而楊晶晶周圍做外貿(mào)服裝的朋友，也是外語人才難求，眾多洋文翻譯，成了中小企業(yè)搶手的人才。

跟訪：

半天招來5名工人

昨天即墨市舉行了節(jié)后首場大型招聘會。記者了解到，本次招聘會上有數(shù)百家企業(yè)前來招聘，提供兩萬多個工作崗位，不少求職者與招聘企業(yè)達成了求職意向。昨天上午，楊晶晶帶著兩名員工，很早就來到了招聘現(xiàn)場布展，一開始就有不少人前來咨詢，聽到楊老板全方位的介紹后，許多應(yīng)聘者都留下了電話，表示先到廠里看看再定。一名姓潘的小伙子了解企業(yè)情況后說，他原來做過幾年服裝工人，像面料、跟單等崗位都做過，不敢說有太多經(jīng)驗，至少對這些崗位不陌生。由于求賢若渴，楊晶晶和對方約定下午直接到辦公室詳談。當天上午，楊晶晶連續(xù)在兩個招聘會現(xiàn)場發(fā)招聘信息，先后向50多名應(yīng)聘者耐心介紹企業(yè)和當?shù)氐挠霉ふ摺?/span>

楊晶晶說，兩場招聘會問的多，有意向的卻很少。最后有5名應(yīng)聘者基本上定了下來，不過都是車間一線工人，有技術(shù)的人才很難招到。記者了解到，楊晶晶的服裝企業(yè)至少還需要20名工人，而節(jié)后的招聘還要持續(xù)半個多月時間。

講述：

急需日語員工一“才”難求

“從今年整個招聘市場情況看，普通的一線工人并不發(fā)愁，最急需的外語人才，成了完成訂單的瓶頸。”昨天，除了趕場參加招聘會外，楊晶晶開著自己的越野車跑了當?shù)貎杉揖W(wǎng)站，主要工作就是發(fā)布招聘日語擔當?shù)男畔?。中午吃飯時，她特意約了幾個同行的朋友，一邊吃飯一邊商量日語人才招聘的事兒。在一個業(yè)內(nèi)朋友的指點下，楊晶晶很快又聯(lián)系上了一家專門招聘高端人才的招聘網(wǎng)站，想在那里盡快找到懂日語的人才。

其實，楊晶晶的公司已經(jīng)有兩名會日語的員工。按理說一個小型企業(yè)用兩名外語人才，應(yīng)該夠了，可由于今年訂單突然增多，目前至少還需要兩名以上懂日語的工作人員，否則會直接影響銷售。這也成了楊晶晶節(jié)后最擔心的事情。她告訴記者，許多業(yè)務(wù)好的日語人才，一般并不太愿意到小企業(yè)來工作，高端人才又有更高的待遇訴求，導(dǎo)致了外語人才流動性變大，加上外貿(mào)訂單量增多，急需外語人才的企業(yè)也跟著多了起來，這是造成節(jié)后特殊人才招聘難的主要原因。盡管小企業(yè)對外語人才的待遇并不低，但因為觀念和思想等原因，真正招聘起來還是比較困難。

調(diào)查：

中小企業(yè)聚焦外語人才

青島新匯豐包裝廠位于即墨市北龍灣工業(yè)園內(nèi)，有近200名員工，企業(yè)老板郭文霞是楊晶晶圈內(nèi)最好的朋友。昨天上午，同樣趕場招聘的郭老板的兩部手機一直響個不停。“都是應(yīng)聘的工人。”郭文霞說，去年，一些企業(yè)效益不好，導(dǎo)致一些工人節(jié)后需要重新選擇崗位，一天就能接到幾十個電話，都是一線車間的普通工人，急需的特殊人才并不多見。在她的企業(yè)里，目前已經(jīng)有好幾個英語、日語員工。他們當中多數(shù)不僅擔任翻譯，而且都有自己的客戶群，多數(shù)貿(mào)易訂單都是他們拉來的。所以外語員工是否有、素質(zhì)的高低，成了制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸，沒有這些人才，企業(yè)的許多業(yè)務(wù)很難走出國門。

“我的企業(yè)在即墨開發(fā)區(qū)最好的路段上，如果有日語方面的人才，將給出豐厚的待遇。”楊晶晶說，她的衣錦秀制衣在即墨發(fā)展也有些年頭了，但比起周圍一些朋友的企業(yè)，還算是比較年輕，她和這些朋友正想抱起團來打造一個資源共享平臺，讓人才也互相流動起來，這樣既能解決人才缺乏，又能創(chuàng)造更多的業(yè)績，可謂一舉多得。

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