5月23日，省政府辦公廳下發(fā)了《2016年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），圍繞提升培訓質(zhì)量，構建適應不同群體差異化需求的職業(yè)培訓制度，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，打造叫響全國的“技能河南”品牌，為建設“四個(gè)大省”提供強有力的技能人才支撐。

今年全國兩會(huì )的政府工作報告中特別提出，要“培育精益求精的工匠精神”。洛陽(yáng)礦山機械廠(chǎng)磨機工部車(chē)間的一角，張東亮“大工匠”工作室就坐落在這里，與普通車(chē)間不同的是，工作室額外享有資金、場(chǎng)地、課題等保障，進(jìn)而成為全廠(chǎng)的技術(shù)創(chuàng )新地之一。

如何讓企業(yè)里培養的“大工匠”更多成長(cháng)為“大國工匠”？《方案》提出，堅持“六路并進(jìn)”，進(jìn)一步健全職業(yè)技能培訓體系。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，提升企業(yè)技能人才技術(shù)革新能力和轉業(yè)轉崗能力；教育部門(mén)要以省部共建國家職業(yè)教育改革試驗區為平臺，深入推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合；扶貧部門(mén)要重點(diǎn)實(shí)施“雨露計劃”職業(yè)教育助學(xué)工程、“雨露計劃”短期技能培訓工程、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展農村實(shí)用技術(shù)培訓工程和扶貧創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓工程；工業(yè)和信息化部門(mén)要提升服務(wù)企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)品優(yōu)化升級能力，加快培養復合型高技能人才；國資部門(mén)要加強企業(yè)培訓中心和技能大師工作室載體建設，加大生產(chǎn)一線(xiàn)高技能人才培訓力度。

今年是我省深入推進(jìn)《河南全民技能振興工程2014~2017年行動(dòng)計劃》的攻堅之年。為進(jìn)一步破解工程深入推進(jìn)難題，《方案》大力完善高技能人才激勵、調整職業(yè)技能培訓（鑒定）、完善技工院校經(jīng)費支持等相關(guān)政策。其中含金量最高的是取得高級工（預備技師）、技師（高級技師）職業(yè)資格的全日制高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，在公務(wù)員錄用、企事業(yè)單位招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試、工齡計算、考核定級等方面，分別比照全日制大專(zhuān)、本科畢業(yè)生享受同等待遇。

《方案》提出要實(shí)施技師培養項目、發(fā)揮企業(yè)主體作用、發(fā)揮院?；A作用、開(kāi)展高技能人才評選表彰活動(dòng)等，加強高技能人才培養，進(jìn)一步提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉型升級能力。按照計劃，今年我省要完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓300萬(wàn)人次。其中，職業(yè)教育在校生規模達到210萬(wàn)人，新培養高技能人才15萬(wàn)人，參加職業(yè)技能鑒定考核65萬(wàn)人。