本來(lái)對(duì)“三八”婦女節(jié)沒(méi)啥感情，但自從被網(wǎng)上的“女王節(jié)”、“女神節(jié)”吶喊聲刷屏后，確實(shí)覺(jué)得“30歲的中年婦女”該搖旗自嗨了。除了買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)以示慶賀外，單位給你放假了嗎？

婦女該有半天假

婦女節(jié)不同于法定節(jié)假日，是部分公民放假的節(jié)日。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日中，在3月8日，婦女放假半天。有區(qū)別的是，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，則不補(bǔ)假。

韓小姐是園區(qū)某公司的HR，早在上個(gè)月，她就在跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)“三八”節(jié)放假的事兒了。“我剛剛跳槽過(guò)來(lái)的，之前那家公司不放假。新公司氛圍比較好，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)準(zhǔn)假了。”如韓小姐所言，小8做的調(diào)查結(jié)果顯示，確實(shí)有67%的蘇州公司在“三八”節(jié)當(dāng)天并不放假，除了18%的人表示不知道外，確定放假的單位只有15%。

近四成人即使放假也要堅(jiān)守崗位

譬如法定節(jié)假日，在當(dāng)天加班有3倍工資，那么婦女節(jié)呢？從目前業(yè)內(nèi)的執(zhí)行情況來(lái)看，當(dāng)天上班只有工資報(bào)酬，沒(méi)有加班工資。市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院監(jiān)督庭相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，原則上來(lái)說(shuō)，當(dāng)天女職工確實(shí)應(yīng)該放假，但目前各單位的執(zhí)行過(guò)程中有一些變通之處，存在調(diào)休或與其他假期合并的情況。若是勞動(dòng)者對(duì)此有異議，可到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映。

“話說(shuō)回來(lái)，就算放了半天，哪能真的離開(kāi)工作?。?rdquo;姑蘇區(qū)某傳媒公司的員工陳小姐吐槽。的確，在大部分單位，工作的不可替代性很強(qiáng)，若是女性集體放假了，剩下來(lái)的男同胞怕也是要跳腳。在小8調(diào)查中，有36%的受訪者表示了同樣的看法，即使放假也是要堅(jiān)守崗位，但也有45%的人可以抽身，放假就是放假。

你們單位給女職工發(fā)福利了嗎？

不僅多數(shù)企業(yè)不會(huì)放假，給女同胞的關(guān)愛(ài)禮物也沒(méi)有。根據(jù)數(shù)據(jù)，53%的受訪白領(lǐng)明確表示自己?jiǎn)挝徊⒉粫?huì)發(fā)禮物，15%的人不清楚，只有32%的單位準(zhǔn)備了禮物。

但畢竟是過(guò)節(jié)嘛，給女職工送禮物的“優(yōu)良傳統(tǒng)”該好好發(fā)揚(yáng)才是。小8在采訪中了解到，不同于中秋節(jié)發(fā)月餅、端午節(jié)發(fā)粽子等有標(biāo)配物品的節(jié)日，婦女節(jié)的單位福利真是多種多樣，譬如送花束、開(kāi)插花課、集體聚餐、泡溫泉、送口紅、送購(gòu)物卡等。