青島財經(jīng)日報 記者 李菁

新時(shí)期下，如何靈活多樣的開(kāi)展黨建工作，特別是如何提升黨建工作的活力是擺在諸多企業(yè)面前的課題。近年來(lái)，青島銀行創(chuàng )新思路，豐富形式，通過(guò)黨建品牌的挖掘、宣傳，先模代表的塑造、推廣，在提高黨建工作水平，增進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)調發(fā)展方面做出了十分有意義的探索。

“以黨建促發(fā)展，讓發(fā)展強黨建。我們以學(xué)習重要文件和講話(huà)統一思想認識，以培育黨員后備力量和基層組織為基礎，以創(chuàng )建黨建品牌為抓手，以廉政合規為重點(diǎn)，以做實(shí)各項黨建工作為落腳點(diǎn)，以融入社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展為最終目的。”青島銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)郭少泉介紹，青島銀行的黨建工作通過(guò)文化引領(lǐng)，凝心聚力，創(chuàng )新工作方式，在“學(xué)、育、創(chuàng )、廉、做、融”六個(gè)方面持續發(fā)力，實(shí)現了各項工作的齊頭并進(jìn)。

多年來(lái)，青島銀行黨委始終堅持機構發(fā)展到哪里，黨組織建設到哪里的原則，扎實(shí)開(kāi)展黨組織建設和黨員隊伍建設。截至目前，青島銀行總行黨委共有直屬分行黨委8個(gè)，直屬黨總支2個(gè)，直屬黨支部41個(gè)，分行黨委和黨總支所屬黨支部42個(gè)。全行共有黨員1168人，占員工總數的38.64%，平均年齡38歲，本科及以上學(xué)歷781人，占黨員總數的67%；中高層管理人員中黨員人數占比達到72%。目前全行黨組織健全、黨員隊伍結構合理、黨員分布和代表性廣泛，能夠對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和科學(xué)發(fā)展較好地發(fā)揮保證促進(jìn)作用。

重視黨建工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基石

青島銀行始終把黨建工作作為統領(lǐng)銀行發(fā)展的“指南針”，并堅持將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。他們通過(guò)抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，不斷創(chuàng )新思路，持續提升服務(wù)型黨組織工作能力，有力地推動(dòng)了全行各項工作良性發(fā)展。郭少泉多次強調黨建工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的引領(lǐng)作用，在青島銀行2017年工作會(huì )上，郭少泉深入的闡釋了兩者之間的關(guān)系，“黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，要用和諧統一的觀(guān)念來(lái)看待。從完善黨建制度方面，我們要將黨的領(lǐng)導寫(xiě)入公司章程；從具體實(shí)施黨建工作方面，我們要繼續開(kāi)展‘青銀融萬(wàn)家’基層黨建品牌建設活動(dòng)，將業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的核心，基層創(chuàng )建的黨建品牌都圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )建而成。因此，要很好地探索和探討，將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有機結合，以黨建促發(fā)展，持續推進(jìn)黨建工作。”

“抓好黨建工作的根本目的在于更好地促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，有效解決‘兩張皮’的現象，促進(jìn)青島銀行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，扎實(shí)履行社會(huì )責任。”郭少泉表示，認真貫徹落實(shí)黨中央重大決策是青島銀行黨建工作的重要出發(fā)點(diǎn)。近年來(lái)，青島銀行積極響應國家保護生態(tài)環(huán)境、建設生態(tài)文明等政策號召，大力倡導資源節約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路，發(fā)展綠色金融，投放“綠色信貸”，提供“綠色服務(wù)”，實(shí)施“綠色運營(yíng)”。青島銀行制定《青島銀行綠色信貸政策》，積極探索節能減排技改項目融資、CDM（清潔發(fā)展機制）項目下融資、EMC（節能服務(wù)商）融資等綠色信貸產(chǎn)品。為踐行“綠色、低碳、環(huán)保”理念，推出了國內首張使用可降解材料制成的具有非接觸功能的環(huán)保金融IC卡，推廣信用卡電子對賬單、銀企間電子對賬，免費派發(fā)環(huán)保購物袋等環(huán)保物品，倡導環(huán)保理念和習慣。吸引、培養客戶(hù)形成以自助平臺為主、以現金柜臺為輔的金融消費習慣，減少紙張等物品消耗及客戶(hù)在交通、時(shí)間等方面的社會(huì )資源浪費。

此外，脫貧攻堅是我國全面建成小康社會(huì )最緊迫、最重要的政治任務(wù)，而在扶貧工作中基層政府面臨的一個(gè)突出問(wèn)題就是資金不足。發(fā)行扶貧社會(huì )效應債券，引導社會(huì )資本通過(guò)市場(chǎng)化方式進(jìn)入扶貧領(lǐng)域，在短期內籌集資金解決扶貧項目融資難、融資貴的問(wèn)題，既是我國金融市場(chǎng)產(chǎn)品的重大創(chuàng )新，也是發(fā)揮金融領(lǐng)域支持精準扶貧作用的重要體現。2016年12月23日，由青島銀行擔任牽頭主承銷(xiāo)商的我國首單社會(huì )效應債券通過(guò)中國銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì )注冊，并在銀行間債券市場(chǎng)成功發(fā)行。此單社會(huì )效應債券發(fā)行主體為沂南縣城鄉建設發(fā)展有限公司，發(fā)行規模為5億元，募集資金全部用于山東省沂南縣的扶貧項目，是我國將社會(huì )效應債券與精準扶貧緊密結合的成功案例，開(kāi)創(chuàng )了我國社會(huì )效應債券的新紀元。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育 充發(fā)揮黨員先鋒模范作用

按照中央、省市委要求，青島銀行第一時(shí)間開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，總行黨委中心組以上率下，率先垂范，采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合的方式，帶頭學(xué)習黨章黨規和系列講話(huà)，在做好自身學(xué)習的同時(shí)，組織全行黨員干部利用“學(xué)習日”等時(shí)間，圍繞規定的學(xué)習資料集中進(jìn)行“原汁原味”的系統學(xué)習，形成領(lǐng)導干部帶頭、一級帶一級的學(xué)習氛圍。此外，采取多種方式“啟發(fā)學(xué)”、創(chuàng )新方法“靈活學(xué)”、提升認識“深入學(xué)”等多種有效方式，使學(xué)習貫穿教育始終，著(zhù)力提高全行黨員干部群眾思想理論水平和黨性修養，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育基礎在學(xué)、關(guān)鍵在做、重在實(shí)效。青島銀行不斷強化黨建活動(dòng)陣地，為持續提升黨員素質(zhì)能力，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用拓展空間、提供平臺，帶動(dòng)廣員工以更加飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作。

開(kāi)展“五不讓”、“三帶頭”和“五比五看”活動(dòng)。青島銀行全行黨組織廣泛掀起“比業(yè)績(jì)、看貢獻大??；比服務(wù)、看客戶(hù)滿(mǎn)意度；比技能、看工作效能；比合規、看工作質(zhì)量；比創(chuàng )新、看帶動(dòng)效益”，“不讓工作在黨員崗位上延誤、不讓差錯在黨員崗位上出現、不讓服務(wù)在黨員崗位上不滿(mǎn)意、不讓形象在黨員崗位上受損、不讓違規行為在黨員崗位上發(fā)生”；“帶頭開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、帶頭參加技能培訓、帶頭提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平”的活動(dòng)熱潮，充分調動(dòng)廣大黨員和員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性。在2016年舉辦的技能競賽中，各基層黨組織推薦的黨員代表積極參與到比賽當中并取得了優(yōu)異成績(jì)，亮明了黨員身份，樹(shù)起黨員旗幟，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

開(kāi)展“我身邊的好黨員”主題演講活動(dòng)。在中國共產(chǎn)黨建黨95周年前夕，青島銀行以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，著(zhù)眼于黨和國家事業(yè)新發(fā)展對黨員的新要求，廣泛深入挖掘和總結優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,教育激發(fā)廣大黨員在青島銀行上市起步、不斷追求卓越，實(shí)現“百年青銀夢(mèng)”的目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，在全行各級黨組織中深入開(kāi)展了“我身邊的好黨員”主題演講比賽暨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推選活動(dòng)，共收集來(lái)自全行48個(gè)基層黨組織推選的優(yōu)秀黨員事跡演講稿件50余份，其中20名先進(jìn)黨員事跡進(jìn)入決賽。青島銀行將事跡演講作為用身邊典型對黨員進(jìn)行做合格黨員教育的生動(dòng)黨課，大力弘揚信念堅定、踐行宗旨、模范守紀、干事創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高精神，教育廣大黨員學(xué)習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對黨忠誠、公而忘私、無(wú)私奉獻、廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)，從而確立永葆黨的先進(jìn)性、做合格共產(chǎn)黨員的核心價(jià)值標準，在廣大黨員中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍。

開(kāi)展黨建品牌創(chuàng )建，理論深入聯(lián)系實(shí)際

一直以來(lái)，青島銀行以黨建品牌創(chuàng )建為抓手，推動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導實(shí)踐，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，人人爭做合格黨員。

“我創(chuàng )建的基層黨建品牌名稱(chēng)是‘自助設備錯峰維護法’”，“我創(chuàng )建的基層黨建品牌名稱(chēng)是‘三看兩摸一核實(shí)貸前調查法’”……2016年七一前夕，青島銀行四樓大會(huì )議室里，一場(chǎng)別開(kāi)生面的基層黨建品牌推介表彰會(huì )正在火熱進(jìn)行中。來(lái)自青島銀行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的一線(xiàn)黨員代表，正在將自己在工作中總結出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗先進(jìn)做法進(jìn)行展示和推介，力求創(chuàng )建成為青島銀行“青銀融萬(wàn)家”黨建品牌的基層子品牌。而這項活動(dòng)，青島銀行每年都會(huì )集中開(kāi)展一次，已經(jīng)持續開(kāi)展了三年時(shí)間，通過(guò)黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，青島銀行員工人人立足崗位爭先進(jìn)、創(chuàng )特色、出實(shí)效，為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

2014年，青島銀行黨委推出了我市首個(gè)金融業(yè)黨建品牌——“青銀融萬(wàn)家”。近年來(lái)，圍繞該品牌，青島銀行扎實(shí)開(kāi)展品牌培育，在全行深入開(kāi)展了基層特色品牌創(chuàng )建工作。該項工作在全行范圍內掀起了“比、學(xué)、趕、超”的工作熱潮。2015年提報的基層單位和個(gè)人品牌達到32個(gè)，2016年，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，各基層黨組織品牌培育熱情進(jìn)一步升級，申報品牌達到了80余個(gè)。“李卓一點(diǎn)兩線(xiàn)工作法”、“豐萍五筆打字練習法”、“邱潔公司業(yè)務(wù)攻略”等一批黨員在實(shí)際崗位上通過(guò)不懈努力、刻苦鉆研凝結出的特色品牌涌現出來(lái)，成為了全行爭相學(xué)習的榜樣。

記者了解到，身為青島銀行前臺柜員的黨員李卓，在自己的三尺柜臺內不斷追求卓越，通過(guò)對工作細節的合理規劃，小到印章憑證的擺放，細到左右手的配合都一一進(jìn)行了鉆研，通過(guò)反復試驗練習，形成了“李卓一點(diǎn)兩線(xiàn)工作法”，通過(guò)該工作方法每筆業(yè)務(wù)辦理可以節省5秒鐘時(shí)間，一天下來(lái)至少節省25分鐘，一年累計下來(lái)可節省15個(gè)工作日，該方法通過(guò)在全行380多名儲蓄柜員中推廣，直接節省時(shí)間多達5700多個(gè)工作日，提高了全行一線(xiàn)員工的工作效率。而這僅僅是“青銀融萬(wàn)家”黨建品牌旗幟下，一個(gè)很小的鮮活事例的閃光點(diǎn)。隨著(zhù)黨建品牌的影響力不斷擴大，品牌的示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步提升，越來(lái)越多的一線(xiàn)黨員群眾積極加入到“青銀融萬(wàn)家”黨建品牌的創(chuàng )建培育隊伍中來(lái)，使該行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)節節攀升，結算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、風(fēng)控能力等各個(gè)方面在黨建品牌的引領(lǐng)下，邁上了一個(gè)更高的臺階。