當(dāng)年,一句“廣告做得好,不如新飛冰箱好”可謂火遍大江南北,如今這句廣告詞馬上就要成為絕唱。
今年十月底,格力電器發(fā)布了2017年三季報,財報顯示,其當(dāng)期營收為416.9億元人民幣,創(chuàng)下歷史單季新高。而就在同一時間,河南省老牌家電廠商新飛卻因經(jīng)營不善而向政府遞交重整申請,瀕臨倒閉。
在重整說明中,新飛透露過去幾年公司持續(xù)虧損,無法徹底挽回局面,迫于資金鏈壓力,唯有停止生產(chǎn)活動。之后,公司將變賣資產(chǎn)獲取現(xiàn)金,也將考慮將新飛商標(biāo)授權(quán)給有意合作方使用。
要知道,在新飛最輝煌的時候,被稱為冰箱界“四朵金花”中的老大,排在它后面的是海爾、容聲、美菱。在上世紀(jì)90年代到本世紀(jì)最初的幾年里,四大品牌一直稱霸著市場,而當(dāng)時的格力還沒開展冰箱業(yè)務(wù)。
沒有對比就沒有傷害。兩家業(yè)務(wù)高度重合的企業(yè),最終因戰(zhàn)略格局不同而云泥相望,不禁讓人一陣唏噓。
寧去新飛,不去銀行
新飛成立于1984年,由河南一家兵工廠改造而來。前10多年里,在老一代新飛人的帶領(lǐng)下,它在家電市場所向披靡,指哪打哪,打哪滅哪。
1996年,新飛達(dá)到輝煌,創(chuàng)下全國冰箱品牌前三強(qiáng)和位列中國冰箱業(yè)“四朵金花”的好成績,市場份額一度直逼20%。直到2005年,新飛冰箱銷量還排名在全國第三,高達(dá)300萬臺。
最初,很多家庭都以買得起新飛冰箱為榮。甚至在有的農(nóng)村,女方找對象的標(biāo)準(zhǔn)之一就是男方家里有沒有新飛冰箱!
在老員工周華的記憶里,早年跟他一批的工友,不少都是托關(guān)系,才能進(jìn)廠當(dāng)個臨時工。因為廠里效益很好。搞對象的時候,穿工服相親,別人都會高看你幾眼,“比西裝領(lǐng)帶有面兒多了”。
還有一個說法:當(dāng)年新飛一發(fā)工資,員工就擔(dān)心下班被打劫。以前新飛人穿工服去買菜,菜市場的老板開價總要高一點,知道新飛人有錢。
讓老員工們津津樂道的,是當(dāng)時新飛電器的福利。“食堂24小時開放,隨便吃,還不讓掏錢。逢年過節(jié),發(fā)的東西,吃都吃不完。”
據(jù)一位老員工付英禮說,1996年春節(jié),新飛電器為每位職工按照每人10斤羊肉、10斤帶魚、50斤大米的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放了福利。有些家庭因為多人在新飛上班,發(fā)的東西太多,只好“央求”時任董事長劉炳銀“別發(fā)了”。
“寧去新飛,不去銀行”成為當(dāng)時新鄉(xiāng)市一些年輕人的口頭禪。
昔日大哥成了“雜牌”
隨著資本市場的整合,“四朵金花”的命運也歸途各異:容聲收歸海信科龍,美菱被長虹整合,新飛幾經(jīng)易主日漸衰落,逐漸被崛起的美的擠出了四強(qiáng)。
最新數(shù)據(jù)顯示,2017年前9個月,新飛冰箱市場零售量、零售額占比分別為2.83%、1.70%,產(chǎn)品均價為2202元,早已被擠出行業(yè)前十行列。
盡管停產(chǎn)消息再出,但在電商和部分家電賣場仍能買到新飛電器。在天貓商城,京東商城、蘇寧易購等電商平臺上,新飛冰箱還都在參加各自的“雙11”活動。在新飛電器官網(wǎng)上,也依然可以下單,但是部分型號庫存顯示為0件,還有的標(biāo)注著“暫不銷售”。
據(jù)某電賣場的相關(guān)人員透露,盡管賣場線上線下均有銷售新飛冰箱,但買的人非常少,銷售表現(xiàn)糟糕。另一家電賣場工作人員告訴記者,“新飛這個牌子,我們店里沒有,其他大店有可能會有,但這個牌子很少有門店會有吧!”
“家里上一個冰箱就是新飛的,用了15年沒有壞但是太小了果斷換了。”“新飛冰箱一直口碑不錯。”“十一搶的,價格優(yōu)惠。”記者登錄京東看到,僅100多條的評論中,購買者多數(shù)都因為曾使用過新飛冰箱且售價便宜,而時尚、潮流、技術(shù)新這些詞語似乎均與新飛冰箱絕緣。
可以說,當(dāng)年可以擺在家中炫耀的新飛冰箱,如今已經(jīng)成了無人問津的“雜牌”了。
十年不漲工資,員工集體罷工
隨著新飛電器江河日下,一線的工人也跟著受苦:福利補(bǔ)貼越來越少,十年沒有漲工資!
2012年10月9日,河南新飛電器總部及下屬企業(yè)數(shù)千名職工聚集在總部大門口,開始維權(quán)罷工,并拉出橫幅:“漲工資,要生存,以理性救新飛”。10月10日新飛電器總部門口出現(xiàn)又一橫幅:“三無人”連國慶、張偉添滾出新飛。
當(dāng)時,有員工列出了一組數(shù)字:新飛安裝溫控表的車間淡季工資890元左右,旺季1200元左右。這遠(yuǎn)低于新鄉(xiāng)市職工平均收入水平的2160元。收入的反差使得工人感覺非常不滿。
該人士也承認(rèn)此說法,“新飛工人停工是有歷史原因的,可以說是積怨已久。1999年新飛工人的工資是1000多元,當(dāng)時新鄉(xiāng)的平均工資只有不到500元。后來公司給漲過兩次,但幅度都在幾十元,沒有超過100元。”
罷工現(xiàn)場,工人還擺放了已故新飛電器領(lǐng)導(dǎo)劉炳銀的照片,來表達(dá)員工對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的不滿。人力資源經(jīng)理上臺安撫,臺下雞蛋像炮彈打了過來。
新飛病在哪兒?
2002年,新飛電器在政府主導(dǎo)下,同新加坡企業(yè)豐隆集團(tuán)實現(xiàn)合資。2005年,新飛電器國有股權(quán)再次轉(zhuǎn)讓,39%國有股再度落入外資公司手中。至此,新加坡豐隆電器股權(quán)上升到90%,且從中方手中拿到新飛電器經(jīng)營管理權(quán)。
在外資全面接管新飛的幾年間,新飛急轉(zhuǎn)直下,關(guān)閉了空調(diào)線、新飛九廠、小冰箱線。入股后豐隆集團(tuán)派駐的管理層為改變新飛過于“鄉(xiāng)土”的品牌形象,投入巨資贊助很多項目,但是并沒有樹立起與海爾、西門子對壘的高端品牌形象。
“引入外資后遭遇水土不服是拖垮新飛的一大主要原因。”資深家電分析師梁振鵬向記者表示,新加坡豐隆集團(tuán)本身不做制造業(yè)務(wù),對中國家電市場不大了解,致使新飛錯過了多元化發(fā)展的機(jī)遇。“
外部因素上,家電行業(yè)競爭激烈,最近10年冰箱市場規(guī)模增長速度放緩,甚至出現(xiàn)了負(fù)增長的年份。2010年后,冰箱行業(yè)開始迎接消費升級大潮的到來,大部分冰箱品牌已經(jīng)有意識地研發(fā)升級技術(shù)和產(chǎn)品,而新飛卻仍在原地踏步。
比如在產(chǎn)品設(shè)計上,海爾、美的等同價位的產(chǎn)品,它們早就引入了十字冰箱,更加注重漂亮的設(shè)計。而新飛由于研發(fā)投入不足,產(chǎn)品升級的速度明顯慢于競爭對手,大部分產(chǎn)品仍以中低端為主,只能在區(qū)域和三四級市場謀生。
新飛的失敗很簡單:那些不思進(jìn)取、原地踏步的公司,總有一天會被時代懲罰!
主編點評:
33年,新飛從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠成長為家電巨頭,最后又走向破產(chǎn),讓無數(shù)人扼腕嘆息。
1984年新飛冰箱項目正式在國家輕工業(yè)部立項,1985年從意大利飛利浦公司引進(jìn)一條年產(chǎn)10萬臺電冰箱的生產(chǎn)線,1986年11月8日第一臺電冰箱下線,并以“新鄉(xiāng)-飛利浦”的品牌進(jìn)入市場銷售。
后來的“新飛”便由此而來。
一手把新飛送上行業(yè)巔峰的“劉老板”劉炳銀也曾有過張瑞敏般砸冰箱的壯舉,砸出了有口皆碑的過硬品質(zhì)。2001年,年僅61歲的劉炳銀逝世,埋下了外資控股新飛的伏筆。
有人把新飛的掉隊歸咎于發(fā)展戰(zhàn)略上的失誤,新品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新不夠,品牌推廣不力,以至于品牌形象不斷下滑,由中高端滑落為中低端,并最終淪落為鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場上的小雜牌。
也有人把新飛的潰敗歸咎于控股方新加坡豐隆的不專業(yè),賣身給一個與家電行業(yè)并沒有多少淵源的地產(chǎn)投資商,又焉能不敗?
后來者可以條分縷析地梳理出巨頭坍塌的種種原因,卻再也挽不回新飛難再飛的頹勢,時代的車輪滾滾向前,總有身影徒留身后……
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