很多中小企業(yè)都會思考一個問題:企業(yè)文化到底是什么?
喬布斯曾說:文化不是紙面上怎么宣傳,而是信仰什么,如何思考,如何做事。
換言之,文化就是企業(yè)里面一群什么人,用什么方式,什么樣的思想做什么事情,決定這家企業(yè)文化的特質。這些約定俗成的、默認的共同思想、共同行為,就是企業(yè)的文化。
在湖南長沙,遠大集團是一家傳奇的公司,它獨特的公司治理模式,對環(huán)保節(jié)能近乎偏執(zhí)的追求,對顛覆性創(chuàng)新的高度重視,以及它的價值觀,在企業(yè)主圈層中都是一種近乎神秘的存在,被稱為工業(yè)的“理想國”。一批一批的探秘者前來,想要一窺這種神秘背后的邏輯。
2018年10月25日,商界傳媒集團、湖南商界領袖俱樂部攜手茅臺集團定制酒品鑒中心、長沙界頭蜂業(yè)有限公司、順應自然產業(yè)有限公司、愛優(yōu)優(yōu)紙業(yè),帶領70余位商界領袖俱樂部會員和商界精英人士走進遠大科技集團,探究遠大集團的傳奇文化。
參觀遠大城:工業(yè)的理想國
從1988年到2018年,三十年間,城市在快速擴張,變化翻天覆地。而鮮為人知的是,在遠大城,這里的人們一直在堅持著自己的節(jié)奏,研發(fā)著最節(jié)能的科技,將人類的安全健康放在企業(yè)發(fā)展的首位。
這一點,在游學的過程中,大家體會尤深。
進入遠大樸素的大門,嘉賓們穿行于文化展示廳、潔凈空氣體驗廳、新材料區(qū)、未來城市區(qū)、生態(tài)區(qū)等地,駐足參觀,了解遠大30年來發(fā)展壯大的歷史,體驗科技給人們帶來的舒適生活,領略其獨特的文化理念。
對于遠大文化的強烈感受,是從參觀文化展示廳開始。盡管貴為一家業(yè)務覆蓋全球80多個國家的企業(yè),它的文化展示廳卻顯得極為簡樸。遠大集團介紹、遠大環(huán)保簡史、遠大宣言,以及遠大產品發(fā)展史,裝飾簡單而別致,處處體現了遠大堅持的環(huán)保理念。
這種一以貫之的環(huán)保理念在隨后參觀的新材料建筑中更是體現深刻。為了減輕對地球環(huán)境造成的負擔,遠大孜孜不倦地投入到新材料的研發(fā)和應用中,希望通過自己腳踏實地的努力,一點點地致力環(huán)保節(jié)約型的社會。
在遠大30周年慶典期間,一座樣貌普通的三層實驗小樓引來了世界各地企業(yè)家的參觀。這是全球首座由不銹鋼芯板搭建的建筑,從原材料就緒到搭建完成,時間只有短短4天。
快速環(huán)保的模式化碳鋼建筑“J57”也是如此。這座高達57層的大樓,建筑時間也只有19天,短時間內一棟大樓拔地而起,蔚為奇觀。參訪嘉賓們站在樓頂,四周的地面建筑云層隱約遮掩,卻已是幾百米之下,心中的震撼久久不滅。關于未來城市的想象不再遙不可及。
不論是集中體現新材料低碳成果的的建筑,還是科技感十足的空氣廳,以及為員工食堂提供有機蔬菜的生態(tài)農場,和免費卻厲行節(jié)約的員工食堂,盡管只是普通的走馬觀花,遠大各區(qū)域帶來的體驗感卻是新鮮而深刻的,為嘉賓們揭開了遠大文化的冰山一角。
交流會分享:一以貫之的遠大文化
下午,游學嘉賓們來到遠大員工的培訓室進行交流分享。
遠大科技集團CEO彭繼先生代表遠大集團,對商界領袖俱樂部企業(yè)家的到訪表示歡迎。
遠大空調湖南總經理黃浩、遠大潔凈空氣科技有限公司中南大區(qū)總監(jiān)黃世平作了專題報告,向大家介紹了遠大的綠色發(fā)展之路,以及承擔社會責任的歷程。30年來,遠大以“永遠第一”的追求和實踐,堅持為客戶創(chuàng)造獨特價值,堅持以“做好別人做不好的產品,做好別人做不好的服務”的理念建設和運營空調、建筑、區(qū)域、城市項目,為用戶節(jié)能增效,為社會減排。在持續(xù)的環(huán)保追求中,遠大將自身的發(fā)展納入生態(tài)大環(huán)境中,不斷以顛覆性的創(chuàng)新,承擔起保護綠水青山的社會責任。
“讓所有員工共同為這種責任而付出努力,最重要的是讓員工認同遠大的企業(yè)文化。”黃浩說道,遠大從建立之日起,便建立了基于自然法則的文化理念,在在發(fā)展過程中不斷系統(tǒng)化。共同的價值觀、恪守的道德底線,讓精神體系與組織體系相互滲透,形成了遠大強大的凝聚力。
湖南商界領袖俱樂部秘書長李波先生對遠大集團的盛情接待表示感謝。他表示,此行來遠大受益匪淺,遠大作為一個伴隨城市發(fā)展而強大起來的企業(yè),對于人類社會責任的擔當精神,讓每一個企業(yè)家都深為震撼。商界作為一個具有媒體屬性的服務平臺公司,希望通過走進遠大集團這樣的優(yōu)秀企業(yè),借鑒學習成功經驗,幫助企業(yè)家們拓寬認知邊界和思考局限,最終促進企業(yè)的健康發(fā)展。
在之后的互動環(huán)節(jié),商界領袖俱樂部的會員們充分結合了自身的企業(yè)發(fā)展情況,就企業(yè)文化、戰(zhàn)略布局、管理模式、開拓困境等方面內容與黃浩先生進行了深度交流。
簡約的亞太低碳技術論壇
參訪期間,嘉賓們參加了一場特別的低碳技術論壇會。
這是一場由亞洲開發(fā)銀行、湖南省發(fā)改委、湖南省環(huán)保廳聯(lián)合舉辦的第三屆亞太低碳技術高峰論壇,以“共享低碳技術,共保美麗藍天”為主題,展示成功案例和經驗,推動低碳技術的發(fā)展,打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。會議吸引了來自37個國家和地區(qū)、53家不同國際機構的五百多位高級別代表參加。
特別之處在于,如此高朋滿座、外賓云集、主題高端的會議,竟然是在遠大集團的一個工廠車間舉行。
嘉賓們來到會場的時候,論壇正在熱烈進行。會場樸素而莊重,除了必要的主題宣示與會場指引外,并無特別華麗的布置,體現了低碳節(jié)約的理念。
遠大集團創(chuàng)始人、聯(lián)席董事長張躍作了閉幕演講,給現場嘉賓留下了深刻的印象。這位以低調謙和、務實自律、技術狂熱而聞名的企業(yè)領導人,在現場跟大家談起了遠大文化。他談到,遠大是一家用價值觀色彩覆蓋產品、服務和管理活動的企業(yè),一直堅持自己的發(fā)展理念和道德底線,把道德看得比生存重要,把責任看得比發(fā)展重要,把環(huán)??吹帽融A利重要,把人類的健康和未來看得同自己的健康和未來一樣重要。恪守著共同的價值觀,所有的遠大人愿同每個人一道,將低碳生活的觀念深植腦海,讓低碳生活成為一種大家習以為常、值得驕傲的生活方式,形成人類生存發(fā)展的長遠之道。
在深思之余,很多企業(yè)家都表示,此次集團參訪學習,近距離揭開這個“工業(yè)理想國”的傳奇面紗,深入了解了遠大在管理模式和戰(zhàn)略思想上的特點,其價值觀和管理方式值得自己深入學習,其企業(yè)文化一以貫之的方式值得思考和借鑒。
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