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那些年我們追過(guò)的A股公司 有的員工人數只夠坐1桌
2017-03-25 08:32:00

踏空的永遠在騷動(dòng),滿(mǎn)倉的有恃無(wú)恐;A股的紅,容易受傷的夢(mèng),握在手中卻流失于指縫,又落空。

A股能夠引人關(guān)注的不僅是二級市場(chǎng)的漲跌,還有各種奇葩的概念炒作,以及林林總總足夠吸引眼球的話(huà)題,畢竟我大A股,專(zhuān)治各種不服。

那些年我們追過(guò)的上市公司 員工人數只夠坐1桌

絕大多數的印象中,上市公司是長(cháng)這樣的:?jiǎn)T工人數動(dòng)輒幾千上萬(wàn),資產(chǎn)十億百億計,凈利潤少則幾千萬(wàn),多則幾百億,要是工商銀行show_quote("601398","sh","工商銀行","stock");這樣的巨無(wú)霸,更是按千億來(lái)計算,數錢(qián)都能手抽筋。

隨著(zhù)上市公司2016年報披露,原來(lái)我們心目中高高在上的上市公司,我們?yōu)橹偪竦戎?zhù)故事與股價(jià)齊飛的上市公司,有的員工人數竟然只夠坐1桌。

時(shí)報君整理數據發(fā)現,A股中員工人數不足30人的上市公司有10家,但細看其所處行業(yè),居然多為房地產(chǎn)、建筑材料以及采掘等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)!what are you 弄啥呢?

(數據來(lái)源wind,其中廈華電子show_quote("600870","sh","廈華電子","stock");已披露2016年財報,其余均采用2016年第三季度報告員工人數)

具體各公司而言,最少的*ST新億東方銀星show_quote("600753","sh","東方銀星","stock");分別只有11人,開(kāi)年會(huì )找個(gè)飯店支張桌子就夠了。緊隨其后的紫光學(xué)大創(chuàng )興資源show_quote("600193","sh","創(chuàng )興資源","stock");僅有13人和14人,擠一擠也勉強能坐下。雖然員工人數很mini,但各自的股東戶(hù)數可不少。截至2017年3月24日,除了東方銀星以及*ST宏盛show_quote("600817","sh","ST宏盛","stock");股東戶(hù)數略低于1萬(wàn),其他9家股東戶(hù)數都超過(guò)1萬(wàn),最多的創(chuàng )興資源超過(guò)6萬(wàn)。

于是這樣的奇觀(guān)出現了:數萬(wàn)股東圍著(zhù)十幾二十來(lái)名員工,指望著(zhù)他們?yōu)樽约簰赍X(qián)。不知道韭菜們看到這樣的情形,心里是否有千萬(wàn)只羊駝在翻騰?

從基本面來(lái)看,這些mini上市公司普遍存在高市盈率、低市值等特征,上述10家mini公司的每股收益基本可以忽略不計,均不足0.1元或虧損,股權較為分散,且大多為2000年之前上市的老牌公司。

看到這里,時(shí)報君心里不禁在想,莫非這些公司是在“養殼”,等養肥了再賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)?

垂死的業(yè)績(jì)只能靠重組來(lái)拯救了

具體來(lái)看上述公司的業(yè)績(jì),時(shí)報君在這里取幾個(gè)典型來(lái)說(shuō)一下。

首先看看廈華電子,在2016年財報中,公司披露員工人數18人,其中銷(xiāo)售人員僅為4人,存貨期初余額為0,期末余額為1752.14元,非流動(dòng)負債為0,自2014年以來(lái),公司均無(wú)銀行借款。但是,公司在4名銷(xiāo)售人員,且無(wú)外部融資,幾乎無(wú)存貨周轉的情況下,依然實(shí)現了3.94億的營(yíng)業(yè)收入。廈華電子主營(yíng)是賣(mài)彩電的,這就厲害了,4人賣(mài)彩電,一年就賣(mài)出4個(gè)億,人均創(chuàng )收1個(gè)億?

仔細看廈華電子的幾個(gè)重要指標,廈華電子自2011年、2012年和2013年度,扣除非經(jīng)常性損益的歸屬母公司的凈利潤為-2,996.60萬(wàn)元、-5,298.63萬(wàn)元和-43,584.05萬(wàn)元,

并且廈華電子的資產(chǎn)負債率一直居高不下,2008年到2012年都處于資不抵債的狀態(tài),2012年增發(fā)募集9.6億資金才把資產(chǎn)負債率降至90%。

廈華電子的主營(yíng)不力,救命良藥當然是重組轉型了,于是廈華電子2014年就開(kāi)始了“凈殼”,終止彩電業(yè)務(wù),清理原有資產(chǎn),負債和人員(這也能解釋為何員工這么少了),但重組計劃卻一波三折。

2015年計劃收購上?;鹌僭朴嬎銠C終端業(yè)務(wù),2015年同月份,廈華電子還計劃收購杭州愛(ài)財網(wǎng)絡(luò )科技有限公司,2015年9月份廈華電子計劃收購北京蘋(píng)果信息咨詢(xún)有限公司25.6%股權,但均以失敗告終。

2016年3月15日,廈華電子擬收購成都數聯(lián)銘品科技有限公司100%的股權,似乎要進(jìn)行數據大轉型,但可能對重組有了免疫,依然沒(méi)能成功,2017年1月14日,公告稱(chēng)由于此次重組受到市場(chǎng)環(huán)境變化和標的公司商業(yè)模式轉型等因素影響,終止重組。

看看人家這K線(xiàn)圖,若不是懷著(zhù)對殼的深深熱愛(ài),誰(shuí)還能無(wú)視公司目前的現狀一頭扎進(jìn)去?

同樣命運多舛的還有東方銀星,公司連續9年來(lái)幾乎一直在虧損邊緣掙扎,除了2010年扣非后凈利潤為正外,幾乎年年為負。

細看東方銀星近幾年的年報,業(yè)務(wù)基本維持“真空”狀態(tài),而公司在公告層面最多的就是大股東的進(jìn)進(jìn)出出,作為一個(gè)徹頭徹尾的“殼股”,東方銀星卻因為股東位置之爭,無(wú)法推進(jìn)重組。

其余公司中,像*ST新億因為業(yè)績(jì)太差資不抵債,早在2015年就向塔城中院申請破產(chǎn)重整,同樣因為股權之爭導致重組失敗的*ST新梅,目前正在積極恢復上市。

時(shí)報君在這里想說(shuō)的是,在IPO提速及重組新規抑制炒殼的情況下,殼資源價(jià)值會(huì )大不如以前,稀缺性正在減弱,如今重組新規實(shí)施,準注冊制推行,賣(mài)殼的得要加緊了。

附:A股那些股東很多員工卻很少的公司

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