隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，社交媒體平臺(tái)、職業(yè)招聘平臺(tái)等的出現(xiàn)開啟了全新的工作時(shí)代，人們對(duì)工作的態(tài)度有了翻天覆地的改變，在職業(yè)道路中，不僅僅滿足于“求穩(wěn)”，同時(shí)也在尋求成就感。

美國招聘平臺(tái)TheMuse.com的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Kathryn Minshew在其新書The New Rules of Work(《職業(yè)新規(guī)》)中對(duì)這一轉(zhuǎn)變表達(dá)了自己獨(dú)到的見解。近日在接受福布斯的采訪時(shí)，她重點(diǎn)探討了在全新的工作環(huán)境中，員工應(yīng)如何建立自己的工作網(wǎng)絡(luò)，也分享了"價(jià)值實(shí)現(xiàn)"、"虛心求教"及"財(cái)務(wù)積累"三大職業(yè)建議，以提高效率。

重新定義「工作網(wǎng)絡(luò)」

在Kathryn Minshew看來，“理想工作”或許只是個(gè)神話，凡事都有好壞兩面，任何工作都會(huì)有起伏，幾乎所有人在低谷的時(shí)候都期待著理想工作能夠降臨。話雖這么說，但其實(shí)每個(gè)人都有機(jī)會(huì)找到自己的理想工作，在其中施展熱情，實(shí)現(xiàn)價(jià)值并發(fā)揮所長。

這并不是一個(gè)簡單的過程，涉及到了自我意識(shí)以及工作內(nèi)外的許多其他因素。

就內(nèi)因來說，我們需要考慮自己希望從工作中得到什么，以及工作的靈活性、創(chuàng)造性、穩(wěn)定性和福利等是否滿足自己的需求，能夠獲得怎樣的價(jià)值;從外因來說，則會(huì)關(guān)注工作中的任務(wù)分工與行業(yè)價(jià)值等。這些都在The New Rules of Work一書中進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并提出了“建立屬于自己的工作網(wǎng)絡(luò)”這一解決方式。

有些人恐懼社交，有些人抵觸建立自己的工作網(wǎng)絡(luò)，究其原因，他們并不以交友為最終目的，總想從中獲取信息和利益的功利想法讓這一行為帶有虛假感和強(qiáng)制感。但其實(shí)不必如此，我們可以轉(zhuǎn)變看法，通過工作網(wǎng)絡(luò)發(fā)展人際關(guān)系，真心實(shí)意地交流，了解更多的人和事才是其本質(zhì)意義。

要做到這一點(diǎn)，首先要思考自己在非工作時(shí)段的生活中是一種怎樣的交友狀態(tài)，在生活中想要建立一種什么樣的關(guān)系，或許你喜歡參加各種party，結(jié)識(shí)新的朋友;或許你喜歡在小群體里甚至一對(duì)一地坐在咖啡館聊自己喜歡的書籍。“對(duì)我來說，很多工作伙伴最后都成為了閨中密友。其實(shí)，所謂關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立也可以是叫幾個(gè)朋友吃一頓隨心所欲的早茶，每個(gè)人也可以多帶幾位有趣的人。在這個(gè)過程中，不一定非要討論最愛的菜品或飲品，順其自然就好。”

工作網(wǎng)絡(luò)可以是生活中的一部分，不必僅僅討論工作上的事情，要找到讓自己舒適并且有效的方式，不僅可以豐富生活，更能提升工作愉悅感和效率。

新一代的職業(yè)發(fā)展觀

現(xiàn)在的一個(gè)趨勢(shì)是，年輕的工作者們想要從工作中得到更多，更加需要滿足感。但我并不認(rèn)為這是代溝問題，因?yàn)槊恳淮硕枷朐诠ぷ髦械玫綕M足。

這一轉(zhuǎn)換其實(shí)是科技發(fā)展的產(chǎn)物，網(wǎng)絡(luò)與科技的發(fā)展讓90后與千禧一代所接觸的工作在大多數(shù)情況下需要24小時(shí)隨時(shí)待命，這就使得他們對(duì)工作的意義及是否與個(gè)人核心價(jià)值相符合有了更高的要求。

但同時(shí)，科技也為人們提供了更多工作資源，幸運(yùn)的是，今后的每一代都會(huì)受益。

提高效率的職業(yè)Tips

▍價(jià)值實(shí)現(xiàn)

這份價(jià)值既不是父母附加于你的，也不是朋友賦予的，而是你個(gè)人對(duì)工作的重視與理解。工作的價(jià)值在于能夠使人思維敏捷、處事雷厲風(fēng)行、有一定的掌控能力且能靈活多變;也可能是聲望，也可能是不斷地學(xué)習(xí)——找到職業(yè)期待與價(jià)值所在會(huì)讓你在工作中更加積極，從而提升工作效率。

▍虛心求教

當(dāng)然，并不是過分強(qiáng)調(diào)別人的力量。但是，無論是事業(yè)剛剛起步，或是已經(jīng)步入職場(chǎng)多年，一旦感覺到迷茫和壓力，不妨多接觸身邊不同行業(yè)的人，多向他們?nèi)〗?jīng)。這比通過網(wǎng)絡(luò)了解一個(gè)行業(yè)要有效率得多，而且還能給予你更多的職業(yè)靈感。

▍財(cái)務(wù)積累

對(duì)于剛起步的人來說，這確實(shí)有點(diǎn)困難。但是，請(qǐng)盡可能地存下部分工資，并建立起備用資金。 這樣，如果想改變職業(yè)方向、回到學(xué)校或者自己創(chuàng)業(yè)，都會(huì)更為靈活。我在麥肯錫工作時(shí)，存下了一大筆資金，這成為我創(chuàng)建The Muse的支撐，而且這也是我做過的最好的職業(yè)決定。