2017年山東招考公務(wù)員工作新聞通氣會(huì )發(fā)布2017年我省公務(wù)員四級聯(lián)考工作總體情況、2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考相關(guān)具體情況。

2017年山東省公務(wù)員四級聯(lián)考工作的總體情況

2017年，我省省、市、縣、鄉四級聯(lián)考共面向社會(huì )招考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員8379名，招考數量與去年基本持平。其中，省直機關(guān)及直屬單位招考663名、省以下垂直管理機構593名、市級機關(guān)982名、縣級以下機關(guān) 6141名?？h以下機關(guān)招考數量占招考總數的73.3%。

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2017年3月23日至3月26日，公共科目筆試時(shí)間為4月22日，公安專(zhuān)業(yè)科目和“三農”工作基礎知識考試時(shí)間為4月23日，面試將在6月中下旬進(jìn)行，錄用工作預計在7月底前基本結束。

其中，省直機關(guān)及直屬單位的公務(wù)員招考工作主要由省公務(wù)員主管部門(mén)具體組織實(shí)施，市以下機關(guān)的公務(wù)員招考工作主要由市級公務(wù)員主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考公告，公安、審計、地稅等系統的招考簡(jiǎn)章和17市招考公告，將于3月17日分別在山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”和各市公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站正式向社會(huì )公布，考生可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)招錄公告、招錄職位、招錄政策以及咨詢(xún)電話(huà)等信息。

2017年山東省公務(wù)員招考工作主要有四個(gè)特點(diǎn)

（一）嚴把公務(wù)員隊伍入口誠信關(guān)

認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強個(gè)人誠信體系建設的指導意見(jiàn)》（國辦發(fā)〔2016〕98號），以嚴肅考風(fēng)考紀、完善信用記錄、強化信用應用為重要抓手，全面啟動(dòng)公務(wù)員職業(yè)準入誠信工程建設，嚴把公務(wù)員隊伍入口關(guān)。

一是打造誠信考錄環(huán)境。以零容忍態(tài)度，嚴厲打擊公務(wù)員考錄中的各類(lèi)舞弊、違法違紀行為。為嚴防借用高科技手段作弊，今年在公務(wù)員筆試閱卷中增加雷同答卷甄別環(huán)節，絕不讓有作弊行為的人員進(jìn)入公務(wù)員隊伍。嚴格執行《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關(guān)規定，對各類(lèi)舞弊、違法違紀行為，予以嚴肅查處。視情形給予違紀違規人員本年度取消報考資格、考試成績(jì)無(wú)效、不予（取消）錄用，直至依法追究刑事責任的相應處理，確保公務(wù)員考錄工作風(fēng)清氣正。

二是加快誠信記錄建設。嚴格按照規定程序，將全省范圍的公務(wù)員考試錄用違紀違規和其他不誠信行為，記入我省公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。運用信息化技術(shù)手段，著(zhù)力推動(dòng)地區間、行業(yè)間信用信息共享，推進(jìn)我省公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫與全國公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫、全省公共信用信息平臺等雙向交換信用信息。逐步健全個(gè)人失信懲戒聯(lián)動(dòng)機制，與各地區各行業(yè)形成共同推進(jìn)個(gè)人誠信體系建設的合力。

三是加大公務(wù)員職業(yè)準入誠信約束。在公務(wù)員考試錄用過(guò)程中，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習工作和報考期間的信用表現情況，強化個(gè)人信用信息的應用，將信用信息作為公務(wù)員錄用的重要考量依據，使守信者受益、失信者受限。對記入全國公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的，實(shí)行“一票否決”。

在此，提醒廣大報考者能夠誠信報名、誠信準備、誠信考試、誠信履約，嚴格遵守公務(wù)員筆試、面試考場(chǎng)規則及有關(guān)紀律要求，自覺(jué)維護公務(wù)員考錄工作秩序，共同打造我省誠信考錄品牌。避免因個(gè)人在報考公務(wù)員過(guò)程中出現失信行為，而對本人將來(lái)的工作生活造成不良影響。

（二）加大基層政策傾斜力度

針對鄉鎮機關(guān)出現的招人難、留人難問(wèn)題，以解決問(wèn)題為導向，精準發(fā)力。

一是認真貫徹中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》要求，進(jìn)一步強化基層工作經(jīng)歷政策導向，省直機關(guān)除特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強的職位外，原則上用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，建立來(lái)自基層和生產(chǎn)一線(xiàn)的黨政領(lǐng)導干部培養鏈。

二是加大本土優(yōu)秀人才選拔人度。鄉鎮機關(guān)公務(wù)員招考在繼續采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專(zhuān)業(yè)或僅限專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、降低開(kāi)考比例、單獨劃定筆試合格分數線(xiàn)等降低進(jìn)入門(mén)檻措施的基礎上，今年加大了對熱愛(ài)基層、了解基層、熟悉基層的本土優(yōu)秀人才選拔力度。對距離城區較遠、空缺人員較多、人員流失嚴重的鄉鎮，今年編制專(zhuān)項招考計劃199個(gè)，面向在當地工作滿(mǎn)三年、具有當地戶(hù)籍的本土優(yōu)秀人才，重點(diǎn)從鄉村、社區、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中選拔鄉鎮公務(wù)員，為鄉鎮機關(guān)補充一批用得好且留得住的干部。

（三）建立面向殘疾人招錄公務(wù)員長(cháng)效機制

認真貫徹落實(shí)中組部、人社部等部門(mén)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的意見(jiàn)》（殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號）和我省《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（魯殘聯(lián)發(fā)〔2015〕21號），積極主動(dòng)地吸納殘疾人進(jìn)入黨政機關(guān)就業(yè)，在去年省殘工委主要成員單位招錄殘疾人公務(wù)員試點(diǎn)工作的基礎上，進(jìn)一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策，指導市以下機關(guān)開(kāi)展了定向招錄殘疾人公務(wù)員工作。全省共編制定向招錄殘疾人職位10個(gè)。持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，生活能夠自理，無(wú)全身性、進(jìn)行性疾病，并符合招考職位的要求，能正常履行崗位職責，獨立開(kāi)展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定要求的人員，均可報考相應的定向招考職位。

（四）進(jìn)一步提升分類(lèi)分級招錄工作水平

按照精準選人用人的要求，為了突出對報考人員專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的測查，我省的公務(wù)員考試在申論考試使用A、B、C三類(lèi)試題的基礎上，對公安機關(guān)執法勤務(wù)職位加試了公安專(zhuān)業(yè)科目考試，對鄉鎮機關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位加試了“三農”工作基礎知識。同時(shí)，積極探索構建公務(wù)員分類(lèi)考試框架，建立了審計機關(guān)審計人員省級統一招錄機制，由全省統一確定招錄政策、設置職位資格條件、發(fā)布招考簡(jiǎn)章、公示擬錄用人員名單，為審計機關(guān)深入推行分類(lèi)招錄提供體制機制上的保障。

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考具體情況

今年，省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局共同組織了48家省級招錄機關(guān)開(kāi)展2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考工作，共面向社會(huì )招考公務(wù)員663名，招考職位403個(gè)，其中含省屬公安、監獄、戒毒機關(guān)招考一線(xiàn)工作人員462名，招考職位251個(gè)。

本次招考工作，按照編制職位、發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、現場(chǎng)資格審查和面試、體檢和考察、公示、錄用審批等8個(gè)步驟進(jìn)行。

目前，48家省級招錄機關(guān)研究編制招考職位工作已經(jīng)完成，招考公告、報考指南、招考職位表等本次招考的有關(guān)信息，3月17日在山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”面向社會(huì )發(fā)布。

后面幾個(gè)環(huán)節的工作，提醒廣大考生注意

（一）報名和資格初審

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考的報名、資格初審和繳費依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)站為山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdhrss.gov.cn）。報名期間，省級招錄機關(guān)負責報考人員的資格初審工作。

省公務(wù)員主管部門(mén)將對各省級招錄機關(guān)的資格審查工作進(jìn)行指導和監督。近幾年，我省查處了多起考生提供虛假信息惡意注冊、隱瞞重要信息騙取錄用資格等事件，考生均受到相應處理。我們提醒廣大考生，對報考人員的資格審查工作，貫穿報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等整個(gè)考錄工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節，一旦發(fā)現考生提供的申請材料信息不實(shí)或者不符合招考職位資格條件的，由負責資格審查工作的機關(guān)，做出予以取消本次報考資格的處理。請廣大考生在報考時(shí)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)報考信息，按要求提供真實(shí)、準確的信息和資料。一旦發(fā)現考生惡意注冊、填報不實(shí)信息、提供虛假資料等不誠信行為，我們將會(huì )同相關(guān)部門(mén)依據有關(guān)規定嚴肅處理。

為了方便考生咨詢(xún)本次招考有關(guān)事宜，3月20日至3月28日，我省開(kāi)通了報名期間咨詢(xún)電話(huà)，包括招錄機關(guān)咨詢(xún)電話(huà)、招考政策咨詢(xún)電話(huà)、報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)和招考工作監督電話(huà)。

招錄機關(guān)咨詢(xún)電話(huà)主要承擔報名、資格審查、體檢、考察、擬錄用人員公示等環(huán)節的咨詢(xún)服務(wù)。對于考生咨詢(xún)自身情況是否符合報考職位資格條件、如何體檢、如何考察、什么時(shí)候公示和錄用等問(wèn)題，可撥打招錄機關(guān)咨詢(xún)電話(huà)。具體電話(huà)號碼可查詢(xún)招考職位表。

招考政策咨詢(xún)電話(huà)主要承擔2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考政策的咨詢(xún)服務(wù)?？蓳艽螂娫?huà)0531-12333，聽(tīng)到語(yǔ)音提示后，先撥“0”，再撥“#”號鍵，進(jìn)入人工服務(wù)。

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)主要承擔2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員報名信息技術(shù)支持和筆試考務(wù)有關(guān)工作的咨詢(xún)服務(wù)。

招考工作監督電話(huà)主要承擔本次招考工作中反映省級招錄機關(guān)有關(guān)問(wèn)題的服務(wù)。

（二）筆試

筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試。公共科目筆試時(shí)間為2017年4月22日。本次筆試的考場(chǎng)設在全省17個(gè)市，可由考生自主選擇。

筆試閱卷結束后，省公務(wù)員主管部門(mén)將研究確定各類(lèi)職位最低合格分數線(xiàn)。

預計于5月下旬，考生可以按照規定的程序和要求，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)考生本人筆試成績(jì)。屆時(shí)，省公務(wù)員主管部門(mén)將在山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”發(fā)布面試公告。

（三）現場(chǎng)資格審查和面試

面試前，省級招錄機關(guān)將對面試人選進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。面試人選須在面試公告規定的時(shí)間內，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄機關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格審查的，招錄機關(guān)將取消其面試資格。對因取消面試資格出現的面試人選空缺，由招錄機關(guān)按規定由高分到低分依次遞補，并在指定時(shí)間內通過(guò)電話(huà)方式告知遞補人選。筆試成績(jì)接近于首次進(jìn)入面試人選范圍的考生，在此期間應當保持電話(huà)聯(lián)系暢通，以免損失遞補面試的機會(huì )。

面試人員須按照《面試通知單》規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計分辦法，實(shí)行考官、考生雙抽簽。面試期間，將邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等監督人員對面試全過(guò)程進(jìn)行監督。

（四）體檢和考察

根據考試總成績(jì)，省級招錄機關(guān)將按照招考職位招錄計劃1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先。

確定為體檢考察人選的面試成績(jì)不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績(jì)原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jì)有效人員的平均分。

錄用體檢工作將執行新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等公務(wù)員錄用體檢規定?？疾鞂凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習工作和報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況；對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等進(jìn)行資格復審；對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關(guān)規定進(jìn)行嚴格審核、調查、處理?？疾旖Y果是確定錄用人員的依據之一。

（五）公示

省級招錄機關(guān)將嚴格按照規定的程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”公示擬錄用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用審批

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，將按照規定程序辦理錄用審批手續；對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

　在此，省公務(wù)員局鄭重聲明：

本次公務(wù)員筆試與全國聯(lián)考同步進(jìn)行，由我省自主單獨命題。各級公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

責任編輯：林潔