中國華信董事會(huì )主席葉簡(jiǎn)明

在中國華信能源有限公司發(fā)展壯大的過(guò)程中，董事會(huì )主席葉簡(jiǎn)明結合傳統中華文化與西方現代文明理念，設計了華信獨具特色的自主創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式，不斷探索中國華信集體制民營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式，構建了有組織的經(jīng)濟共同體。葉簡(jiǎn)明十分看重文化建設與制度建設的結合，目的是統一核心價(jià)值觀(guān)，在全體員工中培養華信意識。

葉簡(jiǎn)明說(shuō)：“我們常說(shuō)天有天道、地有地道、人有人道。天道是規律，地道就是一種法則，而人則是要有制定的標準。這種標準大到國家便是指憲法，小到企業(yè)就是一種制度，在標準之中，首先要擺正自己，把自己看懂了，才能做得好事情。不然大家所有做的事，總以為自己非常專(zhuān)業(yè)，或者把別人做的都變成是你的功勞，這實(shí)際上是不對的。老天是公平的，古人講，人在做，天在看，功不唐捐，我們大家所做的事，不會(huì )沒(méi)有所得，‘得’是什么?‘得’就是要做到言行一致，要達到知行合一，要完善獨立的人格。其實(shí)也就是人與事之間的關(guān)系，人是人，事是事，要用自己的真理、標準去認識它，然后才能了解它，最后去掌控它，從而將事物真正的付諸于實(shí)際。”

葉簡(jiǎn)明在企業(yè)內部十分強調文化與思想建設，他曾在一次內部講話(huà)中談到：“今天我們不去講管理、金融和法律方面的專(zhuān)業(yè)性話(huà)題，這是因為專(zhuān)業(yè)的知識都是可以學(xué)習的，而難以學(xué)習的正是思維方式和思想，無(wú)論我們身處何處，未來(lái)要想成為一個(gè)通達的人、富貴的人，更多的還是要在思維方式上和思想上有所提升。”