青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 記者 封滿(mǎn)樓

山東省人社廳發(fā)布公告，今年山東省面向社會(huì)招考公務(wù)員和參公人員8379人。其中，省直機(jī)關(guān)及直屬單位招考663名、省以下垂直管理機(jī)構(gòu)593名、市級(jí)機(jī)關(guān)982名、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)6141名。其中，青島市招考700人，其中招考?xì)埣踩?人，“面向本土優(yōu)秀人才”招考2人。

面向本土招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員199人

今年，48家省級(jí)招錄機(jī)關(guān)共面向社會(huì)招考公務(wù)員663名，招考職位403個(gè)，其中含省屬公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)招考一線(xiàn)工作人員462名，招考職位251個(gè)?？h以下機(jī)關(guān)招考數(shù)量仍是招考重點(diǎn)，占招考總數(shù)的73.3%。

招人難、招進(jìn)來(lái)又留不住，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)對(duì)基層人才“喊渴”。對(duì)此，今年公務(wù)員招考繼續(xù)加大對(duì)基層的傾斜力度。省直機(jī)關(guān)除特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，原則上用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。今年還加大了對(duì)基層本土優(yōu)秀人才的選拔力度。對(duì)距離城區(qū)較遠(yuǎn)、空缺人員較多、人員流失嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年編制專(zhuān)項(xiàng)招考計(jì)劃199個(gè)，面向在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M(mǎn)三年、具有當(dāng)?shù)貞?hù)籍的本土優(yōu)秀人才，重點(diǎn)從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充一批用得好且留得住的干部。

此外，今年進(jìn)一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策，全省殘疾人職位10個(gè)，其中，省直機(jī)關(guān)職位1個(gè)。

本土鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加試“三農(nóng)知識(shí)”

今年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員700名，除了“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位、“面向殘疾人”招考職位外，今年還增設(shè)了“面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”、“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位。

青島市今年設(shè)立了“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位1個(gè)，為平度市轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公共事業(yè)管理職位，面向本土優(yōu)秀人才招考從事農(nóng)村事務(wù)管理企業(yè)服務(wù)工作人員2人，需大學(xué)專(zhuān)科及以上，不限專(zhuān)業(yè)。

青島市今年招錄殘疾人3人，分別是青島市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)編制管理職位1人，從事機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)機(jī)關(guān)文字、調(diào)查研究、綜合管理、信息系統(tǒng)應(yīng)用等工作；青島市殘疾人聯(lián)合會(huì)普通管理職位1人，從事機(jī)關(guān)文字、綜合管理等工作；青島市人力資源和社會(huì)保障局社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦職位1人，從事社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范疇的會(huì)計(jì)、審計(jì)、綜合業(yè)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)及信息化建設(shè)等相關(guān)工作。

根據(jù)公告規(guī)定，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層工作人員的工作特點(diǎn)，今年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)，筆試安排在4月23日。