青島財經(jīng)日報 記者 封滿(mǎn)樓

山東省人社廳發(fā)布公告，今年山東省面向社會(huì )招考公務(wù)員和參公人員8379人。其中，省直機關(guān)及直屬單位招考663名、省以下垂直管理機構593名、市級機關(guān)982名、縣級以下機關(guān)6141名。其中，青島市招考700人，其中招考殘疾人3人，“面向本土優(yōu)秀人才”招考2人。

面向本土招考鄉鎮公務(wù)員199人

今年，48家省級招錄機關(guān)共面向社會(huì )招考公務(wù)員663名，招考職位403個(gè)，其中含省屬公安、監獄、戒毒機關(guān)招考一線(xiàn)工作人員462名，招考職位251個(gè)?？h以下機關(guān)招考數量仍是招考重點(diǎn)，占招考總數的73.3%。

招人難、招進(jìn)來(lái)又留不住，不少鄉鎮機關(guān)對基層人才“喊渴”。對此，今年公務(wù)員招考繼續加大對基層的傾斜力度。省直機關(guān)除特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強的職位外，原則上用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。今年還加大了對基層本土優(yōu)秀人才的選拔力度。對距離城區較遠、空缺人員較多、人員流失嚴重的鄉鎮，今年編制專(zhuān)項招考計劃199個(gè)，面向在當地工作滿(mǎn)三年、具有當地戶(hù)籍的本土優(yōu)秀人才，重點(diǎn)從鄉村、社區、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中選拔鄉鎮公務(wù)員，為鄉鎮機關(guān)補充一批用得好且留得住的干部。

此外，今年進(jìn)一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策，全省殘疾人職位10個(gè)，其中，省直機關(guān)職位1個(gè)。

本土鄉鎮公務(wù)員加試“三農知識”

今年青島市各級機關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員700名，除了“面向服務(wù)基層項目人員”招考職位、“面向殘疾人”招考職位外，今年還增設了“面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”、“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位。

青島市今年設立了“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位1個(gè)，為平度市轄區鄉鎮機關(guān)公共事業(yè)管理職位，面向本土優(yōu)秀人才招考從事農村事務(wù)管理企業(yè)服務(wù)工作人員2人，需大學(xué)專(zhuān)科及以上，不限專(zhuān)業(yè)。

青島市今年招錄殘疾人3人，分別是青島市機構編制委員會(huì )辦公室機構編制管理職位1人，從事機構編制管理相關(guān)機關(guān)文字、調查研究、綜合管理、信息系統應用等工作；青島市殘疾人聯(lián)合會(huì )普通管理職位1人，從事機關(guān)文字、綜合管理等工作；青島市人力資源和社會(huì )保障局社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦職位1人，從事社會(huì )保險業(yè)務(wù)范疇的會(huì )計、審計、綜合業(yè)務(wù)管理、計算機及信息化建設等相關(guān)工作。

根據公告規定，針對鄉鎮機關(guān)基層工作人員的工作特點(diǎn)，今年對鄉鎮機關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農”工作基礎知識，筆試安排在4月23日。